Haddad Brands Europe, fondée en 2017, est spécialisée dans la distribution de textile pour enfants sous licences exclusives (Nike, Levi’s, Converse, Jordan, Polo Ralph Lauren…) à travers toute l’Europe.

Opérationnelle depuis 7 ans, la société connaît une croissance fulgurante et compte déjà plus de 500 collaborateurs répartis dans toute l'Europe.

Nous distribuons nos produits aussi bien en wholesale, auprès de grands faiseurs spécialisés ou multimarques, qu’en Retail, via nos corners dans les grands magasins.

Concrètement, cela signifie que si tu achètes du textile enfant (0-7 ans pour Nike, 0-16 ans pour Levi’s, Converse et Jordan), que ce soit dans une boutique physique, en ligne, aux Pays-Bas, au Royaume-Uni, en Italie ou ailleurs en Europe, le produit que tu tiens entre les mains est forcément passé par chez nous, y compris si tu l’achètes dans une boutique officielle Nike ou Levi’s !

Nous recherchons un Directeur des Achats Textile expérimentée pour piloter notre stratégie achats au sein d’un groupe international en forte croissance.

MISSIONS : 

• Définir et mettre en œuvre la stratégie achats textile (enfant, sport, mode).
• Sélectionner et négocier avec les fournisseurs en Asie.
• Garantir qualité, conformité, délais et optimisation des coûts.
• Travailler en lien étroit avec les équipes Europe et sourcing US (New York).
• Établir des estimations de prix d’achat basées sur les coûts locaux (matières, main-d’œuvre, etc.) et les transformer en projections en dollars.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance (coûts, marges, fiabilité fournisseurs).

LE PROFIL RECHERCHE :

• 15–20 ans d’expérience dans les achats / direction achats, idéalement textile enfant (sport / mode).
•Anglais bilingue impératif, expérience internationale demandée.
• Excellente maîtrise d’Excel et des outils achats / ERP.
• Solides compétences en négociation et pilotage de contrats.
• Esprit analytique, rigoureux, data-driven.

LES CONDITIONS D’EMPLOI :

• Quand : Poste à pourvoir dès que possible
• Où : Poste basé à côté du Stade de France et à 5 min à pied du RER B
• Type d'emploi : CDI 

AVANTAGES :

• Mutuelle d’entreprise (prise en charge à 60% par l’employeur)
• Remboursement abonnement transport à hauteur de 50% ou parking privé
• Réduction sur Nike.com et sur Levi.com, ventes au personnel, avantages CSE (réductions tarifaires, chèques cadeaux
• Titres restaurants
• Abonnement WellPass
• Salle de sport + espace bien-être dans le bâtiment
• RTT